С момента запуска стипендиальной программы РУСАЛа в городах Ачинске и Назарово ее получили более 40 студентов Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, Ачинского педагогического колледжа, Ачинского медицинского техникума и Назаровского энергостроительного техникума. В этом году РУСАЛ и Эн+ по традиции поддержат не только металлургов и энергетиков, но и специалистов других профессий.
Претенденты на стипендию должны иметь текущую успеваемость с оценками не ниже «хорошо». Отбор победителей осуществляется конкурсной комиссией, состоящей из профильных специалистов и представителей РУСАЛ и Эн+. При оценке учитываются академические достижения, участие и победы в конкурсах и олимпиадах, участие в научно-практических конференциях и выставках, а также волонтерская и общественно полезная деятельность.
Размер ежемесячной стипендии для студентов средних специальных учебных заведений составляет до 15 000 рублей, для студентов высших учебных заведений – до 25 000 рублей.
«В этом году Стипендиальная программа отмечает свой пятилетний юбилей. За прошедшие годы поддержку получили более 400 талантливых студентов, обучающихся как по профильным для нас специальностям, так и по социально значимым направлениям, таким как медицина и педагогика. Наши стипендиаты демонстрируют высокий уровень профессиональной подготовки и востребованность на рынке труда: более половины выпускников трудоустраиваются на предприятия и производства Группы. Опытные эксперты и наставники оказывают им необходимую поддержку в процессе адаптации и профессионального развития», – комментирует Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа и Эн+.
Выпускник Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, Руслан Зыков, получивший стипендию в прошлом году, уже работает в Службе технического заказчика Ачинского глиноземного комбината. Он отмечает, что стипендия стала важным стимулом в его профессиональном развитии и подтверждением его успехов в учебе и общественной жизни:
«Получение стипендии РУСАЛа стало для меня очень значимым событием. Я приложил немало усилий, чтобы ее получить, и сейчас вижу, что мои старания не прошли даром. Это помогло мне многого добиться, и я благодарен за эту возможность».
Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. РУСАЛ постоянно расширяет список вузов и ссузов, участвующих в стипендиальной программе. Сегодня проект охватывает 25 городов Российской Федерации. Среди учебных заведений-участников – ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО. С полным списком учебных заведений и условиями участия в стипендиальной программе можно ознакомиться здесь.
За годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками компании, ещё половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения. РУСАЛ заинтересован в приёме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве.
Программа базируется на ценностях Эн+ и РУСАЛа, заложенных более 20 лет назад основателем компаний Олегом Дерипаска — ценностях развития территорий присутствия и поддержки образования, науки и талантливой молодёжи.
Фото АО «РУСАЛ Ачинск»