В Госдуме в очередной раз заговорили о возможности введения четырехдневки для россиян.
Депутаты уверены, это неизбежно, но переход будет постепенным, без законодательного регулирования и коснется не всех профессий. Якобы, пандемия уже подтолкнула многих работодателей к удалённой и смешанной занятости, а также к экспериментам с сокращённой рабочей неделей.
В действительности значительная часть работодателей, которые переходят на четырехдневку, делают это вынужденно, для сокращения затрат. Так, «Автоваз» с конца сентября переводит сотрудников на сокращенную неделю из-за сокращения спроса.
Эксперты опрошенные изданием Sibnovosti.ru заявляют, что сокращённая рабочая неделя пока невозможна на законодательном уровне. А каждый работодатель на данный момент и так имеет право изменить систему работы.
К тому же четырехдневка при сохранении прежнего объёма задач создаст дополнительную нагрузку на сотрудников.
Заявления депутатов Госдумы могут носить популистский характер, в угоду большинства. Исследования SuperJob показывают, что идею четырехдневки поддерживают 56% россиян, всего 25% против, остальные затруднились ответить. Одновременно опрос проводился и среди работодателей — 87% из них категорически отказываются обсуждать сокращение рабочей недели. Всего 1% компаний внедрили четырёхдневный график.