18 Фев 2026, Ср

Богатый доктор, бедный доктор

Красноярский журналист Антон Попов о зарплатах врачей, специально для ОСЫ:

Средняя зарплата медицинских работников в 2025 году составит 147 тысяч рублей. Об этом ТАСС заявил глава Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) Илья Баланин. Прирост по сравнению с прошлым годом — 12,1%. То есть в два раза больше инфляции.

Не спешите возмущаться! Здесь не все так однозначно. Мы детально изучили данные Росстата.
Самая свежая доступная статистика — за январь–март 2023 года.

Так, в 2023 году средняя зарплата у медработников по России была 100 992 руб.

Но доход существенно отличается в зависимости от нескольких факторов.

Формы собственности:

  • В федеральных медучреждениях зарплата составляла 123 тыс. руб.
  • В учреждениях субъектов РФ (краевые больницы): 96 тыс. руб.
  • В городских клиниках и ЦРБ: 57 тыс. руб.

Следующий разрыв обусловлен географией. Вот так, например, выглядит топ-5:

  1. Чукотский АО: 246 тыс. руб.
  2. Ямало-Ненецкий АО: 240 тыс. руб.
  3. Магаданская обл.: 195 тыс. руб.
  4. Москва: 177 тыс. руб.
  5. Ненецкий АО: 175 тыс. руб.

У Красноярского края показатели выше средних по стране и самые высокие в Сибири, это радует.

  • Красноярский край: 117 тыс. руб.
  • Иркутская область: 107 тыс. руб.
  • Новосибирская область: 98 тыс. руб.
  • Республика Хакасия: 86 тыс. руб.
  • Республика Тыва: 76 тыс. руб.

То есть врач на Чукотке получает в 2 раза больше, чем в нашем регионе, и в 3 — по сравнению с Тувой. Это отчасти объясняется условиями работы в северных территориях.

Внутри Красноярского края хуже всего чувствуют себя работники муниципальных медучреждений — их зарплаты в 2 раза ниже, чем у коллег из федеральных и региональных клиник: 51 тыс. руб. против 111 тыс. руб. и 119 тыс. руб. соответственно.

Не забываем, что все это — цифры за начало 2023 года. Сейчас они выше примерно в 1,4 раза, но разрывы, скорее всего, сохраняются.

Эти данные выглядят как иллюстрация к шутке про среднюю температуру по больнице. Но что ещё важнее — они дают понять, откуда берётся дефицит врачей и медперсонала.