Это, наверное, лучший из возможных финал истории. Анестезистам, которые попали под оптимизацию в Ачинском центре материнства и детства, всё-таки предложили постоянные ставки. Вакансии — по прямой специализации, в том числе они смогут работать в составе дежурных выездных реанимационных бригад.
Жаль, что это решение нашлось только после резонанса, который подняла «ОСА». Управленцы в здравоохранении и сами должны понимать, что кадры в дефиците и разбрасываться людьми нельзя! От этого всем только хуже. Оптимизация ведь должна быть во благо, а не во вред пациентам и сотрудникам.