В этом году родители будущих первоклассников, работающие на Ачинском глиноземном комбинате, получили 220 сертификатов на сумму 5 000 рублей каждый для приобретения школьных принадлежностей.
Такую помощь своим сотрудникам компания оказывает уже 6 лет подряд. Инициатива является частью системной работы по поддержке семей сотрудников — направления, которое было заложено при основании компании Олегом Дерипаска как один из ключевых принципов социального партнёрства. Одновременно с этим РУСАЛ продолжает инвестировать в инфраструктуру образования — современные кампусы, технологические классы и информационно-библиотечные центры появляются в городах ответственности компании. В этом году обновленные кабинеты и образовательные пространства, отремонтированные е при поддержке РУСАЛа, встретят детей в школах п. Белый Яр, Горной и школы № 3.
«Для меня как для мамы очень важно, что компания не просто говорит о поддержке семей, а делает это на практике. Для нас – первый класс и подготовка к нему требует не только времени, но и средств. Несмотря на все сложности, РУСАЛ уже не первый год помогает собрать в школу детей — это ценный знак внимания, который показывает: сотрудники и их дети действительно важны. Мы идем в первый класс в школу № 3, и я вижу, как она преображается, это радует.», — говорит мама первоклассника Демида — Виктория Ахова, руководитель направления дирекции по экологии и качеству Ачинского глиноземного комбината.
Традиционно в честь Дня знаний РУСАЛ проведёт для ачинских школьников праздничное мероприятие в парке Победы: в этом году оно состоится 1 сентября.